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漢和生物2011年度總結(jié)大會隆重召開
2012-07-19 09:35:42 | 作者： | 來源： | 點(diǎn)擊：
報(bào)告中指出，漢和生物2011年整體銷售較2010年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步大幅增長。2011年漢和生物對整個產(chǎn)品線進(jìn)行了全面優(yōu)化，確立了以歐神、普羅施旺、微立方、冰護(hù)等四大自主品牌為核心的經(jīng)營路線，同時(shí)注重以“鈣鎂硼鋅鐵”、“微量元素營養(yǎng)液”、“線必清”等高端差異化藍(lán)海型產(chǎn)品的引進(jìn)和推廣，努力提升經(jīng)銷商滿意度、合作伙伴滿意度、種植戶滿意度。
“正視和認(rèn)真解決現(xiàn)有問題，以持續(xù)改善的態(tài)度，不斷提升公司競爭力”成為本次會議所倡導(dǎo)的精神核心。羅總指出，2011年上海漢和業(yè)績實(shí)現(xiàn)了較快增長，但是2012年市場形勢依然嚴(yán)峻。在未來的工作當(dāng)中，漢和人務(wù)必戒驕戒躁，不斷拷問產(chǎn)品品質(zhì)，注重回歸基礎(chǔ)管理，努力將2012年的工作推向新的高度。其次，公司更要確立以農(nóng)化工作為核心的推廣工作。去年，公司在農(nóng)化工作的成功之處在于，引進(jìn)了植保、植物營養(yǎng)為雙核心的農(nóng)化服務(wù)新模式，“兩條腿走路，兩手都要硬”。公司的高速發(fā)展也突顯了許多問題：經(jīng)銷商對農(nóng)化技術(shù)服務(wù)的需求猛增和農(nóng)化技術(shù)人員缺乏的矛盾；南北區(qū)域重點(diǎn)市場需求與人力資源配置不平衡的矛盾。2012年，公司將大力引進(jìn)農(nóng)化碩士、博士等專業(yè)人才，努力將農(nóng)化服務(wù)落實(shí)到基層，落實(shí)到終端，從而更充分發(fā)揮漢和在農(nóng)化技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)勢，從而提高客戶滿意度。
2012年，漢和生物的人力資源的重心將全面提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)的質(zhì)量，通過多方渠道，引進(jìn)各行各業(yè)的精英、人才加盟漢和，完善員工團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，全力為市場服務(wù)。
本次大會，新吸收的漢和生物二期新員工成為本次年終會亮點(diǎn)，他們積極向上的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的專業(yè)技能給人留下了深刻印象。會后，舉行了簡單、熱烈的年度頒獎大會，員工們自發(fā)表演了豐富多彩的文藝節(jié)目。
